Скачать презентацию

В докладе рассказывается о проекте создания программной платформы для оказания облачных услуг со стороны экспертной сети, который делается в рамках финансирования НИОКР Фондом Бортника. Уникальность проекта заключается в том, что в нем объединены две задачи: оказание облачных услуг в области интеллектуальной экспертизы и функционирование экспертного сообщества, которое и предоставляет услуги экспертизы (в том числе и групповой). Облачность услуги экспертизы означает возможность через централизованный портал заказать экспертизу документов по определенной специальности. При этом предполагается, что на экспертизу будут поступать в том числе и сложные документы (серьезные проекты, концепции и стратегии, книги), требующие коллективной экспертизы. Кто конкретно будет исполнять задачу, заказчик не знает, формулируя общие требования к компетенции и вознаграждение за экспертизу. Научная новизна проекта связана с тем, что принципы деятельности экспертного сообщества отличаются от краудсорсинговых и корпоративных систем, и требуют исследования в области мотивации экспертов, в части формирования и ранжирования компетенций, в алгоритмизации задач оценки информации и поиска экспертов. В докладе будут представлены результаты исследований по формулировке требований к деятельности экспертов и к их поощрению, к функциональности экспертной сети, а также описаны алгоритмы, разработанные в рамках проекта: алгоритмы формирования виртуальных рабочих групп, необходимых для проведения групповых экспертиз, алгоритмы оценки информации и алгоритмы поддержки списка компетенций, алгоритмы поиска экспертов и информационных разрывов, разработанных ранее ВШЭ и компанией АйТи. Проект предполагает создание платформы для экспертиз во всех областях, но в качестве пилотного варианта было выбрано сообщество профессионалов в области корпоративной автоматизации.

К работе в проекте были подключены специалисты и научные работники Высшей Школы Экономики, Института программных систем, компании АйТи, Уфимского Инженерно-производственного Центра, технического комитета 22 Росстандарта, Союза ИТ-директоров и др. Доля научно-исследовательских работ в реализации проекта занимала не менее 20%.

Интересно отметить, что реализация самого проекта создания облачного сервиса групповой экспертизы в некотором смысле само является работой экспертной сети. Тем более, что участники исследовательской рабочей группы проекта представляли 4 региона (Москва, Ярославская область, Башкортостан и Свердловская область) и работали в удаленном режиме с использованием, в том числе, и тех технологий, которые сами и разрабатывали.

Борис Славин

Директор по исследованиям и инновациям, АйТи

Родился 3 марта 1962 года в Москве. В 1986 г. окончил физический факультет Московского Государственного университета, защитил диссертацию кандидата физико-математических наук. С 1995 года руководит ИТ службами различных компаний (розничная торговля, системная интеграция, сервис, металлургия, финансы). Славин является одним из учредителей и членом Правления Союза ИТ-директоров, который возглавлял с 2008 по 2011 год. В настоящее время Славин Борис работает директором по исследованиям и инновациям в компании АйТи. Славин имеет многочисленные публикации, продвигает идею информационной прозрачности как основы будущего общества, является автором «Манифеста информационного общества». Славин Борис активно участвует в образовательных проектах, являясь научным руководителем Высших Курcов CIO.